Podle Němce by zákoník neměl upravovat všechny otázky, ale měl by postihovat jen záležitosti typické pro pracovní právo. "V ostatním by měla platit úprava obsažená především v občanském zákoníku. Takový postup je nejen logický, ale zaručí také, že nová úprava (zákoníku práce) bude maximálně jednoduchá, přehledná a pro účastníky pracovněprávních vztahů srozumitelná," informoval Dimun o ministrově stanovisku.
Němcovi se také nelíbí silná vazba návrhu na nynější občanský zákoník a také to, že návrh nevytváří dostatečné podmínky pro liberalizaci pracovního trhu. "Pokud se ministrovi Němcovi nelíbí, že nelze vykopnout zaměstnance hned, bez důvodu a bez odstupného, tak to v našem návrhu opravdu nenajde. Takové jednání totiž nepovažuji za liberální," cituje Právo Škromachovu reakci.
Návrh zákoníku práce sice vítají odbory, ale odmítají ho zaměstnavatelé. Ti dokonce v pondělí odeslali premiérovi Jiřímu Paroubkovi dopis, v němž žádají přepracování materiálu. Požadují, aby premiér vrátil přípravu zákona na začátek legislativního procesu, nebo alespoň do Legislativní rady vlády k řádnému projednání.