V poradenském centru na našich stránkách můžete položit dotaz z oblasti investic, daní, bydlení, pojištění či mezd. Tuto možnost využívá řada čtenářů a my pro vás každý týden vybíráme jeden ze zodpovězených dotazů. Ten dnešní se týká pracovně právních vztahů.
Otázka:
Zajímalo by mě, zda je pro mě v daném konkrétním případě výhodnější dohoda o provedení práce (DPP) nebo dohoda o provedení činnosti (DPČ). Jsem na rodičovské dovolené (RD), další příjem nemám. Byla mi nabídnuta práce na 90 minut, tj. 2 vyučovací hodiny týdně (výuka cizího jazyka). Známá pracující jako ek. poradkyně mi doporučuje jako jednoznačně pro mě výhodnější DPP, potencionální zaměstnavatel mě "tlačí" do DPČ... Co je pro mě lepší a z jakého důvodu?
Odpověď:
Dobrý den, výhodnější pro Vás je DPP. Z DPP se totiž neodvádí sociální a zdravotní pojištění, takže Váš čistý příjem bude vyšší než u DPČ.