Od ledna příštího roku bude většina lidí odvádět do státního rozpočtu méně než doposud. Na úterním zasedání o tom rozhodla poslanecká sněmovna, která jednomyslně schválila novelu zákona o daních z příjmů.
Ušetří 9 z 10 lidí
Snížení daňového zatížení se výrazněji dotkne zhruba devadesáti procent zaměstnanců (4 miliony lidí). Zvýšení výdělků o 3 - 4 stovky měsíčně mohou očekávat ti, kteří na svých výplatních páskách mají částku nepřesahující hranici 30 000 korun hrubého. U zbývajících 10 % lidí s vyšším než třicetitisícovým výdělkem půjde pouze o kosmetické změny v řádu několika korun měsíčně. Nikdo nepocítí zvýšení daní.
Novinky v zákoně
Několikatisícovou daňovou úlevu pro většinu lidí má na svědomí především pokles sazby daně v nejnižších pásmech. Novela zákona o daních totiž počítá se snížením sazby daně v prvním daňovém pásmu z 15 na 12 % a ve druhém pásmu z 20 na 19 %. Další novinkou je rozšíření prvního pásma daňové sazby ze 109 200 Kč na 121 200 Kč. Poslední podstatnou změnou je nahrazení nezdanitelné části základu daně slevami na dani. Od základu daně se tak již nebude odečítat 38 040 korun na poplatníka jako doposud, ale od vypočítané daně se odečte částka 7 200 Kč.
Praktický příklad
Pokud vás zajímá, jaké budou dopady novely zákona v praxi, tj. kolik si ke svému platu přilepšíte, můžete využít daňovou kalkulačku Ministerstva financí (www.mfcr.cz). Nám z ní "vypadly" následující údaje:
Hrubý měsíční příjem | Měsíční úleva | Roční úleva |
---|---|---|
8 000 Kč | 334 Kč | 4 005 Kč |
12 000 Kč | 411 Kč | 4 929 Kč |
16 000 Kč | 357 Kč | 4 284 Kč |
20 000 Kč | 392 Kč | 4 704 Kč |
24 000 Kč | 259 Kč | 3 108 Kč |
28 000 Kč | 240 Kč | 2 883 Kč |
32 000 Kč | 212 Kč | 2 547 Kč |
36 000 Kč | 18 Kč | 216 Kč |
Zdroj: http://www.mfcr.cz/
Je daňová spravedlnost slepá?
Ministr financí Bohuslav Sobotka si od nového zákona slibuje, že schválené změny budou motivovat poplatníky k přijetí méně placené práce, sníží náklady práce, budou příznivě ovlivňovat snížení nezaměstnanosti a budou znamenat větší daňovou spravedlnost. Jenže právě o posledním bodu by se dalo polemizovat. Změnami sazeb pouze ve dvou nejnižších pásmech dojde ke zvýšení daňové progrese, což u lidí s vyššími příjmy může vyvolat pocit nespravedlnosti. Nerovnoměrné snížení může také být pro některé zaměstnance poněkud demotivující.
ČR vs. zahraničí
Přestože pokles daní je nejvýraznější za posledních deset let, české odvody zůstanou na evropské poměry i nadále vysoké. Vinu nesou především vysoké odvody zdravotního a sociálního pojištění. Jednotná sazba pojistného ve výši 12,5 % (8 % sociální a 4,5 % zdravotní pojištění) znamená osminové snížení příjmu bez ohledu na jeho výši. Další procenta pak odvede na pojistném zaměstnavatel za každého svého zaměstnance.
Jak jsou na tom s odvody u nás a jak v ostatních státech světa? V následující tabulce je uvedeno, kolik procent si stát vezme z platu zaměstnance pobírajícího průměrnou mzdu a kolik odvede zaměstnanec, jehož výdělek dosahuje dvou třetin průměrného platu.
Země | Průměrný plat (v Kč) |
Odvod (v %) | |
---|---|---|---|
prům. plat | 2/3 prům. platu | ||
Švédsko | 64 914 | 48,0 | 46,2 |
Německo | 85 220 | 50,7 | 45,4 |
Polsko | 16 703 | 43,1 | 41,9 |
Itálie | 56 707 | 45,7 | 41,7 |
Česká republika | 18 000 | 42,1 | 39,8 |
Dánsko | 108 327 | 41,5 | 39,4 |
Slovensko | 11 400 | 42,0 | 38,8 |
Maďarsko | 11 588 | 43,8 | 38,7 |
Finsko | 73 622 | 43,8 | 38,6 |
Francie | 57 717 | 47,4 | 32,5 |
USA | 71 032 | 29,6 | 27,3 |
Velká Británie | 84 316 | 24,4 | 20,1 |
Irsko | 68 227 | 23,8 | 15,6 |
Zdroj: Hospodářské noviny (2. 11. 2005)