Čáp také loni v květnu dostal ke své devadesátitisícové základní mzdě navíc jako odměnu 695.000 korun. Podobně vysoké odměny údajně dostávali i další úředníci v agentuře.
Například ředitel personálního odboru dostal podle NKÚ v listopadu 2004 ke svému základnímu platu 90.000 dalších 339.000 korun jako odměnu. Zpráva NKÚ přitom konstatuje, že tento ředitel v daném období nesplnil plán na redukci počtu úředníků agentury. Ředitel odboru project management a monitoring dostal v dubnu 2005 k základní mzdě 135.000 korun dalších 219.000 korun odměnu.
Mluvčí ČKA Jiří Pekárek však závěry NKÚ odmítá s tím, že tento materiál je pouze pracovní verze vznikající závěrečné zprávy. Zveřejněné údaje proto podle něj nemají právní ani faktickou relevanci a agentura k němu vypracovává své námitky.
Mluvčí NKÚ Julie Šebelová deníku potvrdila totéž. LN řekla, že po zapracování těchto připomínek úřad zprávu zveřejní oficiálně v dubnu. "Proto nemohu nyní nic komentovat," dodala.
V roce 2003 podle NKÚ brali členové představenstva agentury měsíčně v průměru 337.000 korun a ostatní zaměstnanci 44.000 korun, v polovině loňského roku vzrostly mzdy i s odměnami u členů představenstva na průměrných 456.000 korun. Ostatní zaměstnanci agentury pobírali v průměru téměř 59.000 korun.
Mluvčí ČKA Pekárek však toto konstatování NKÚ odmítá s tím, že tyto údaje neodpovídají skutečnosti, uvedly LN.
Vysoké odměny se nelíbí ministru financí Bohuslavu Sobotkovi, který už dříve požádal dozorčí radu, aby snížila mzdy a odměny členů představenstva ve srovnání s loňským rokem o 45 procent.