Alternativní investice

Složky průměrné mzdy ve zdravotnických rozpočtových a příspěvkových organizacích ČR za 1. pololetí 1997 a 1998

21.10.1998 | ,

MAKRODATA A EU

Zdroj: Finance.cz

Složky průměrné mzdy ve zdravotnických rozpočtových a příspěvkových organizacích ČR za 1. pololetí 1997 a 1998
.	1. pololetí 1997	2. pololetí 1998
Průměrná mzda v Kč	10864	10517
meziroční nárůst v %	.	-3,19
v tom: tarifní plat % tarifního platu z prům. mzdy meziroční márůst	5692 52,39 -	5821 55,35 2,27
v tom: osobní příplatek + odměny % osbního příplatku + odměna z tarifního platu meziroční nárůst v %	1165 20,47 -	1373 23,59 17,85
v tom: plat za práci přesčas + odměna za pracovní pohotovost meziroční nárůst v %	1011 -	983 -2,77
další plat	1260	665
ostatní složky	1101	1114
náhradní mzdy	635	261

Zdroj:HN 11.9. 1998

Autor článku

Články ze sekce: MAKRODATA A EU

Chudobou jsou v EU ohroženy zejména děti rodičů bez vzdělání, ČR je mezi premianty

27.11.2024 | Petr Gola

Česko patří spolu se Slovinskem, Finskem a Nizozemím mezi členské země EU, kde je nejméně dětí ohroženo chudobu nebo sociálním vyloučením. Hlavním důvodem je dlouhodobě nízká nezaměstnanost v Česku, relativně nízké mzdové rozdíly v národním hospodářství, přístup občanů k práci a ke vzdělání a fungující sociální systém.

Jak se počítá den daňové svobody a kde v EU pracují občané na stát nejdéle

12.11.2024 | Petr Gola

Z daňového hlediska lze kalendářní rok rozdělit na dvě části, přičemž v první části pracují občané na stát a zbytek roku „sami na sebe“. Ve kterých členských zemích Evropské unie pracují občané pro stát nejkratší dobu? Jak jsme na tom v Česku?

Milostivé léto brzy skončí a s ním i možnost zbavit se exekuce kvůli zdravotnímu pojištění

11.11.2024 | Lucie Mečířová

Jste dlužníkem u Všeobecné zdravotní pojišťovny, protože jste řádně neplatili zdravotní pojištění? Právě běží poslední Milostivé léto. Využijte ho a požádejte o odpuštění penále a exekučních nákladů.

Jak se liší hrubá a čistá mzda v ČR a ve světě

24.09.2024 | Petr Gola

Zaměstnavatelé zpravidla v pracovní smlouvě sjednávají se zaměstnanci jejich hrubou mzdu. Na bankovní účet však zaměstnanci dostávají již čistou mzdu, tedy po zdanění. Jak moc se liší hrubá a čistá mzda ve vyspělých zemích světa? Jak si „daňově“ stojí Česko při mezinárodním srovnání?

Nejvyšší mzdové náklady mají zaměstnavatelé ve Švýcarsku, Belgii a Německu

17.09.2024 | Petr Gola

Mzdové náklady zaměstnavatelů jsou v členských zemích OECD vyšší, než činí sjednaná hrubá mzda se zaměstnancem. Zaměstnavatelé totiž odvádějí za zaměstnance i povinné pojistné. Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady v paritě kupní síly? Jak si stojí v mezinárodním srovnání Česko?