Kladný vztah ke svému zaměstnání vyjadřují častěji podnikatelé nebo osoby samostatně výdělečně činné, vedoucí zaměstnanci a vyšší odborní zaměstnanci. Podíl spokojených pracovníků roste se stupněm dosaženého vzdělání. Mezi vysokoškolsky vzdělanými je jich 83 procent, mezi lidmi se základním vzděláním pouze 39 procent. Častěji jsou mezi nimi lidé z vyšších příjmových skupin a s dobrou životní úrovní.
Osm z deseti ekonomicky aktivních občanů si na zaměstnání chválí využití svých odborných schopností, se vztahy mezi lidmi na pracovišti, se zajímavostí i délkou práce a se směnností. Asi tři čtvrtiny pracujících oceňují také svého nadřízeného, organizaci práce na svém pracovišti, vybavení pracoviště i namáhavost své práce. Dobrý pocit z toho, jak se zaměstnavatel stará o zaměstnance, mají dvě třetiny pracujících.
Pouze třetiny pracujících však mají dobré vyhlídky na postup a necelá třetina na zvýšení platu.
Prakticky ve všech oblastech jsou živnostníci a podnikatelé spokojenější než zaměstnanci jako celek. Mezi zaměstnanci jsou to především vedoucí pracovníci a vysoce kvalifikovaní odborníci.
CVVM průzkum provedla v první polovině září. Tázalo se 993 občanů ve věku od 15 let.