"Odvoláni jsou někteří vedoucí pracovníci od úrovně náměstka po vedoucí oddělení. Jejich místa jsou v některých případech zrušena, na některá jsou jmenováni noví pracovníci," řekla Kateřina Koubová z tiskového oddělení MPO.
Dodala, že organizační změna snižuje počet stupňů řízení ministerstva. "Počet sekcí je snížen o tři. Počet odborů je nižší o sedm. V první fázi se změna netýká počtu zaměstnanců," dodala Koubová. Změny by podle ní měly zlepšit připravenost ministerstva na čerpání peněz ze strukturálních fondů, zvýšit efektivitu práce a motivovat úředníky k vyšší aktivitě.
"Valná většina nově obsazených míst je obsazena dočasně pověřenými zaměstnanci a proběhnou na ně vnitřní, v některých případech i vnější výběrová řízení," dodala Koubová.