Guvernér centrální banky Josef Tošovský se až nečekaně shodl s odborovým předákem Richardem Falbrem, že by v příštím roce měly platy vzrůst maximálně o tři až pět procent. To by znamenalo, že reálné mzdy zůstanou zhruba na stejné úrovni jako letos. Zprávy z podniků, které již kolektivní vyjednávání dokončily, však naznačují, že platy porostou v příštím roce rychleji, než by si centrální banka přála. I firmy, které jsou v propadu, slíbily pro příští r
ok odborářům tříprocentní zvýšení platů, což je spodní hranice určená Tošovským. Některé podniky naopak chtějí přidat víc než pět procent. A řada ziskových firem, jako jsou například Česká rafinérská, Tabák nebo automobilová Škoda Mladá Boleslav, zatím ještě jednání o mzdách nedokončila.Minimální zvýšení průměrných mezd o 5,5 procenta garantuje svým zaměstnancům v kolektivní smlouvě kupříkladu textilka Slezan Frýdek- -Místek. Vedení firmy navíc slíbilo odborům, že pokud budou v polovině roku ekonomické výsledky podniku dobré, budou ochotni jít s platy ještě nahoru. Jedna z největších tuzemských textilek vykázala za prvních devět měsíců letošního roku hrubý zisk 12,369 milionu korun. O šest procent vzrostou v příštím roce průměrné mzdy také v Biocelu Paskov.
Nejvýznamnější tuzemský výrobce buničiny přitom vykázal za deset měsíců letošního roku hrubý zisk 30 milionů korun.Také zaměstnanci Sokolovské uhelné společnosti dostanou napřesrok přidáno víc než pět procent, a to přesně 5,65 procenta. Společnost letos očekává hrubý zisk přes 300 milionů korun, tedy o 50 milionů více než v loňském roce. O 4,7 procenta vzroste průměrný měsíční hrubý výdělek v Severočeských dolech Chomutov a s růstem zhruba o čtyři procenta počítají také v Třineckých železárnách. Růst mezd
chce zbrzdit napří-klad sklářská společnost Glaverbel Czech. Vedení firmy se dohodlo s odboráři na růstu mezd o 3,5 až 4 procenta. Vzhledem k tomu, že spotřebitelské ceny by se v příštím roce měly podle předpokladu ČNB zvýšit o 3,5 až 4,5 procenta, znamená to zmrazení růstu reálných mezd. Průměrný plat zaměstnanců Glaverbelu se ovšem blíží 20 tisícům korun, což je vysoko nad celostátním průměrem.Přidávat budou i České dráhy
O čtyři a půl procenta, tedy na úrovni inflace, by se měly zvýšit i platy nejztrátovější firmy v zemi Českých drah. Na tříprocentním nárůstu tarifních mezd a zákonných příplatků se dohodlo představenstvo ústeckého Spolku pro chemickou a hutní výrobu (Spolchemie) s podnikovým výborem Odborového svazu chemie ČR. Jediná firma, která zat
ím oznámila pokles nominálních mezd, je hutní a strojírenská společnost Vítkovice. Nominální mzdy zaměstnanců by se měly snížit průměrně o 1,5 procenta, což znamená reálný pokles o 4,5 až 5,5 procenta. Od roku 1995 se průměrná mzda zvýšila z 8804 korun na 12 761 korun v loňském roce. Více než polovina zaměstnanců, přesněji 64,2 procenta, se loni muselo spokojit s podprůměrnou mzdou. Zároveň se ale zvyšuje počet nejlépe placených pracovníků. Zatímco v roce 1995 mělo plat nad 30 000 Kč 0,6 procenta zaměstnanců, v loňském roce to bylo 2,4 procenta.Zdroj: LN z 30. 12. 1999
Seat Leon slaví čtvrt století existence. Zažil slávu a okruhové závody, teď ve své původní podobě čeká na konec existence
Druhá generace ještě populárnější: nedostatkový Barkas 1000 byl v Československu fenoménem
Jaguar se stal terčem hromadného posměchu. Vysmívá se mu Elon Musk i automobilka MG
Koncepty a předporudkční auta dokážou být hodně nevšední a originální. Poznat jejich výrobce bývá obtížné, dokážete to?
Tesla kašle na údržbu a prezentuje to jako výhodu. Mezitím německý TÜV Report označuje Model 3 za nejhorší elektromobil, kvůli údržbě
