Odbory pražského DP vyhlásily stávkovou pohotovost

Jílek se s představiteli odborů, kteří o to měli zájem, sešel v neděli. Odboráři, kteří oznámení o stávkové pohotovosti napsali a schůzku iniciovali, se na ni nedostavili, řekl ředitel. Vyhlášení stávkové pohotovosti Jílek pokládá za nátlak před dalším pravidelným jednáním vedení podniku se zástupci odborů, které se uskuteční v úterý.

Záležitost se točí kolem informací v médiích o tom, že podnik by mohl v dalších dvou až třech letech propustit 1000 až 1450 zaměstnanců. Odvolávají se na personální audit, který se v DP provádí. "Audit je asi v polovině a už se objevují taková čísla," podotkl Obitko. Odborová rada to pokládá za porušení sociálního smíru.

Odboráři chtěli podle Obitka od vedení podniku informace o tom, z čeho počty vycházejí a kterých zaměstnanců by se propouštění mělo týkat. Údaje podle něho nedostali. Pokud nebude vedení DP s odbory jednat, mohlo by to vést případně až ke stávce, uvedl Obitko.

Podle Jílka nebyly informace médií přesné. Řekl, že v rámci transformace chce podnik snížit počet pracovníků v letech 2005 až 2009 o tisícovku, což bylo známo již dříve. Ve stejné době hodlá přijmout 250 až 300 řidičů a provozních zaměstnanců, tedy celkový počet propuštěných se pohybuje kolem 1300 lidí. Už za poslední dva roky počet pracovníků klesl o 400, přičemž podnik 150 zaměstnanců přijal, řekl Jílek. Z personálního auditu zatím není známo ani jedno číslo, zdůraznil.

Přímo propuštěných lidí prý bylo dosud poměrně málo. Podnik se podle Jílka snaží využívat přirozeného úbytku, tedy například odchodů do důchodu, na mateřskou dovolenou, nebo rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnanců. Ke konci loňska v DP pracovalo 12.575 lidí.